困惑

最近一段很少些东西，主要是困惑太多，自己都不知道方向应该在哪里，也就没有更新BOLG。

 

投资的股票中有一只UOS，是在MALAYSIA做地产开发和建筑装修的。按照其最近7年的平均表现，股价是被低估了。因为它的资产回报率在8%上下，权益回报率在16%上下。EPS=0.23，06年每股净资产2.20，但是股价只有2.05。

 

06财年的业绩比05财年下滑50%，但是仍然保持7年平均水平，EPS=0.22。换句话说，这样的业绩支撑2.05的股价应该是没有问题的，但事实是，股价下跌了10%，目前在1.85左右徘徊。

 

我能观察到的不利因素：

1. UOS不是AUSSIE本地公司；

2. 它分红小，20%左右的分红率；

 

问题集中到，以上2个因素能在多大程度上影响股价上升呢？没有找到答案。只能等待时间验证。

历史数据的作用

一个网友在我BOLG上留言说：“我只知道历史数据马上消化，Let bygone be bygone。 所以，只能以市价看好坏，价值是武断的量度。租值倒是更可靠些。”

 

抽象出来看他的想法，我是完全同意的。因为历史不能完全代表将来，现在的数据是对我们做决策的最好支持。但是我们生活在现实里面，不是所有的东西都有最新的数据，而且最新的数据也许不能涵盖问题的全部，那么我们该如何处理呢？除了使用历史数据之外，我们好像没有其他选择。说到投资，其实无论价值投资还是技术投资都是使用历史数据来做分析判断的。价值投资看投资对象的盈利能力，技术投资分析历史的价格走势，这些都是历史。

 

任何数据都会有其固有的天生的缺陷，因此需要用一个逻辑相对严密的体系来尽量减少这些缺陷所带来的问题。逻辑体系的不同，才是不同的投资方式的核心不同。比如说：市价一定比价值可靠吗？一个股票在一天内从0.2涨到0.4，涨幅100%，然后又下跌到0.25，这种市价是可靠的可信的吗？市价的固有缺陷在于：它是很多人一起投票产生的结果，这个结果是随时变化的，它反映的是大众心里的变化。这种心里变化，在我看来是不可预测的。但是有人觉得可以预测，所以才那么多人研究股价变化，希望从里面找到变化规律，波浪理论由此产生了。

 

至于价值，这里仅指公司内在价值，是公司盈利能力以及对应这种盈利能力的价格的一种代称。就象马克思所说的价值决定价格，价值投资也认为公司内在价值决定价格，但是股民的投票影响了价格，所以才有价格的上下波动。

 

价值是一个抽象概念，所以大多数人觉得它不可靠，是武断的结果。我觉得可以理解。就如我们说“美”“丑”一样，大家的标准显然是不一样的，但并不妨碍我们交流彼此对事物的看法。而一个做服装设计，或者画家而言，“美”也是建立在数据的基础上的，各种比例，色彩的搭配。也正是有这些数据做支撑，她们（他们）才更显专业。

 

作为投资者，我也得益于大家对于同一事物的不同看法，这样我才有盈利的机会和空间。

 

 

价值投资

最近在AUSTEPS（一个移民网络论坛）上看到谈论股票投资的帖子，本想参与。结果发现全部是做技术投资的人在高谈阔论，偶尔有人说自己做价值投资，可是一看描述，就发现不过是挂着价值投资的牌子走技术投资的路。

 

价值投资的核心不是关注股票价格能涨多高，也不是一定要求分红能到多少比例。其核心，在我看来是：投资安全。

 

做投资被看做是一个风险很高的行业，所以人们理所当然的接受高风险的项目。但是我觉得，这种风险高的说法是“外行”在不懂得内在机制的前提下说的。投资是完全可以变成一个风险低的行为，当然，这个要求投资人花时间去研究投资对象，熟悉内里的机制。

 

最简单的例子：一般认为存银行是风险很低的行为，所以回报也不高。现在我们从另一个方向想：什么样的银行是一个安全可靠的银行？如果这个银行真的很“安全”，为什么我们不考虑购买它发行的证券，获取更高的收益呢？有人说，存款所要求的“安全”，和投资所要求的“安全”是不一样的。在我看来是一个误解。想想作为普通人，怎么选择银行？看广告，听朋友介绍。没有人真正关心银行是否“安全”，或者说根本不知道如何才能判断银行“安全”。然后想当然的说存款的“安全”性要求比投资同一间银行的风险低。其实我们可以这样看，储蓄实际上是把钱借给银行。银行用你的钱做投资，然后给你一部分补偿。假设，你有2个朋友，A能用100块钱每年挣20块，他自己有8000块；B朋友能用100块挣25块，他自己只有1000块钱。你会把你的5000块钱交给那个朋友管呢？存银行是一样的道理，银行运作资金的能力和它自己的本金大小决定了储蓄的风险。从这个角度说，存银行的风险和银行本身的安全性是一致的。

 

有人一定困惑，如果储蓄的风险和银行本身的安全性是一致的。是不是“安全”的银行就值得投资呢？答案是否定的。因为“安全”的银行，其价格可能偏离了它的内在价值。接上面的例子：A自有8000，借款6000，每年总收益2800，净收益2000，自有资金收益率25%。如果无风险收益率是10%，A的基本价值，大约在15000-26000

之间（取决于净收益是否再投资）。计算的模型就是现金流折现模型。因为模型是理想化环境下的PV计算，实际确定A的基本价值时，需要在打一个折扣（比如75折），即当A的整体出售价格低于11250时，我们可以说这比买卖是风险很低的了。

 

当我使用ROE（RETURN OF EQUITY）计算公司的价值时。有人也说不可以这样，因为有些公司现在的ROE很低，将来的ROE回很高，特别是初创公司。我想说的是，1. 没有连续7年的盈利纪录，价值投资是不考虑的。因为我们认为公司的运作没有成熟，投资是不安全的。2. 我们在没有足够的历史数据的情况下，不假想它将来能有什么业绩，因为对将来的预测中人为因素太多，也是不安全的。也有人说“历史数据”不能证明将来，历史不会重来。理论上，我同意这个观点，但现实是“历史纪录”是我们可以依赖的最可靠证据，远比预测可靠很多倍。就象和一个朋友交往多年，他一向行为谨慎。我可以相信在没有大事件的影响下，他的行为模式基本不会改变。

 

简单的说，价值投资不预测股价，对宏观政策的变化不敏感，只关心投资对象的价值本质，该本质是通过长期稳定的业绩纪录来确定的。现实操作过程中还有许多细节需要考虑，有兴趣的朋友可以参看《证券分析》（SECURITY ANALYSIS）作者是，BENJAMIN GRAHAM。因为该书是写给专业人士的，其他的朋友可以参看《The.Intelligent.Investor》。

 

我写这个的目的是想介绍价值投资的基本思路给大家参考。能让大家认识到：选择一个低PE值的公司，是价值投资的手段之一，但不是基本思路就算是达到目的了。最后想强调的是：投资方法没有对错，但需要一个完整的思路，东拼西凑的方法弊大于利。

攻坚战役结束

当同事们欢庆CHRISTMAS和NEW YEAR的时候，我利用这一周的时间，终于完成澳洲股市的WATCHING LIST。

 

澳洲现有1967家上市公司，整理后的清单仅包含其中的109家。这些公司都有7年或者更长的连续盈利纪录。剩余的问题就是如何判断这些公司的好坏以及最终的取舍了。

 

因为整理清单的同时，我也在阅读一本叫《THE WARREN BUFFETT WAY》的书。虽然书不是BUFFETT自己写的，但其中的观点的确给了我启示。特别是使用DIVIDENT PRICING MODEL代替GRAHAM 的PRICING MODEL，让股票的定价更具有逻辑性，感觉更安全。利用这个MODEL，我已经选择的3家公司中DKS是不值得在我购买的价位投资的，我决定卖掉（好在DKS没有亏损，目前是6%的价格增长），换一个更具投资价值的公司。

 

接下来，我可以相对放松对股票的关注了。该关注些语言的问题了，一个比股票更让我头痛的问题。

鸭子飞了

期盼了好一段的PERMANNET JOB今天终于拿到结果。我没有获得OFFER，因为他们觉得我语言不够好，一只肥鸭子飞了。

 

和我竞争的是一个在本地长大的中国孩子，2年工作经验，他唯一比我强的地方就是语言。就是这个一刀致命。语言啊，移民的最大痛处。

打战役

上次战斗开始不久，发现战斗计划需要修改，于是决定改打大战役。

 

现澳洲上市公司一共1967家，本战役就是要全歼所有ASX上市公司。战役进行到目前，还剩余166家公司。

 

战役计划完成时间2个月。希望在CHRISTMAS时段进度能更快些。

 

 

关于工作，上周4面试完毕，下周一有结果。自我感觉良好。

攻坚战役之中

考试在17号已经完毕，新工作还没有落定下来，在等OFFER。这一段本应是轻松的时段，但是自己给自己找了个活反而没有时间写BOLG了。

 

接7月末的澳洲股市分析，我正在整理一份987家上市公司的经营情况，除去上市时间不足7年和最近7年内有亏损情况的公司外，剩余约200家公司需要仔细阅读年报表。到目前为止，还剩余123家公司年报没有阅读。而该部分应该是含金量最高的公司，最容易找到被市场低估的潜在投资对象。所以不敢马虎。因为每家公司最少需要7年的数据做分析，我就必须读4年的年报（间隔阅读），最低阅读量：123*4=492份年报。如果发现什么异常还要补充阅读中间年度报表，也就是说还有不少于500份年报等待我去看。

 

这年月挣点钱真不容易。不过好处是明显的。读完这些年报，澳洲上市公司的基本情况，我就都清楚了，往后需要做的就是等着他们被市场低估然后捡便宜。呵呵，听起来不错是吧，就是读起来费时间，费脑筋啊。

 

攻坚战役中，请大家耐心等待。

打工族的财务计划

自从到澳洲就一直在考虑自己的长远计划，其中最重要的部分就是财务计划。决定把自己的考虑拿出来和大家分享。听听TZ们的见解。

首先，我们（LP和我）没有做小BUSINESS的计划，其一没有钱，两手空空到澳洲，能找到一份工作养活自己就是成功的立足，做生意是没有钱的。其二不是自己长项，我在会计领域做了9年，LP做护士超过10年，我们想要进入其他的领域，没有2-3年的时间来转型，是做不好的。其三，自己实在不是一个能吃苦的人，要我早上5点起床，每晚12点睡觉，2周我就趴下了。所以基本的出发点，还是立足本专业，寻求财务上的富足。

其次，我觉得控制自己的欲望比较重要。和朋友聊天，问他们，为什么在贷款利息如此之高的情况下，不存钱反而贷款？想想，如果能把用于还贷的钱，一部分用来租房，另一部分用于投资，不是效果更好？他们告诉我，只要有钱就想花，根本存不住，更不用说投资。控制不住自己的欲望，那就很难说致富的计划了。

再次，自住房不能视为投资。朋友的朋友（做地产的），听说我们没有买房子，一直在想办法鼓动我们买，其中一个理由就是，房子能很稳定的增值。坦白的说，自住房是用来住的，我没有见到过买了自住房后，仅仅因为房子涨了就把房子卖了的。卖自住房多半是因为看中了更好的房子。而且无论自住房是否在价格上值得，只要自己喜欢且能支付，多半就会买下。这种显然不是投资。

回到主题上来，我们的目标就是，在不增加自己负担的情况下尽可能快的增加财富。不增加负担指的就是不想做“房奴”。在房子上的合理负担就是租房的费用，因此目标之一就是在房子上的支出不超过租房费用。简单说。我们现在租房330/W，即使我们买房，我们也要把还贷金额控制在330/W的水平上。按照7%的利息率计算，我们最高贷款额为245K，如果HOUSE是600K，我们需要首付355K。目标之二就是不在依托打工做为主要的收入来源。

收入估计：
悉尼年人平均收入53K，税后在40K左右，我们夫妻2人，税后可以收入80K。收入高的TZ就自己偷乐吧，钱多每人有意见不是。当然，也有达不到平均收入的，不过支出也会相应减少。
投资收入（暂时不计）

基本支出：
房租 $330/W，合17.16K （如果用该支出偿还贷款利息，设7%，最大贷款额度：245K）
餐费 $100/W，合5.2K
信用卡帐单：1K/M，合12K
小计：34.36K，

加其他支出（回国，买礼品…），每年的支出约在45K左右。
有孩子的父母，每年每孩子的支出15K左右

对于我们目前没有孩子，每年节余35K左右。
考虑收入以后会增长，假设增长部分COVER孩子的支出，每年保持节余35K。

为了快速增长自己的资金到355K，我们将节余用于投资。即使只投资基金，每年10%增长，8年可以涨到400K（滚动投资，即所有利息保持在投资中不抽出来）。这样8年之后，我们就可以考虑买房子了。如果投资其他，或者基金增长率高于10%。那么我们买房的计划就可以提前了。有人反对我这样估计，因为房价是涨的。但我们的理由是，600K的HOUSE总会有的，无非在哪里而已。至此，目标一用八年时间完成。

买了HOUSE之后，贷款的本金是不还的，因为在投资上的收益一般来说是超过利息支出的，当然为了保证这点是要花时间研究的。因为有贷款的存在，我们实际上在使用财务杠杆放大总收益。

现在我们就开始朝目标二迈进。此时估计我们的支出应该在45K＋15K的水平上，那么按照每年百分之十的回报计算，我们需要600K的投资来保证基本的生活支出。

仍就将每年节余的35K用于投资，每年百分之十的增长率，11年的滚动投资结果是640K，即11年后我们就可以不在依赖打工做为基本生活费用的来源。合计一共需要8+11年完成我们的财务目标。之后我和LP的生活就基本上实现了时间上的自由。

从以上的假设不难看出，有三点是非常关健的：
1.　支出能不能控制住。这将直接影响能否每年节余35K。
2.　每年的增长率能否达到10％。因为现有的基金产品基本都能满足这个要求而我自己也在研究股票方面的投资。整体来说，每年百分之十的增长感觉是有保障的。
3.　以上的收入都没有考虑税的问题。之所以没有考虑是因为我打算将自己的收入和投资收入剥离。利用公司或者TRUST的名义处理掉税收所造成的影响。

登陆2年回顾（下）

在这期间，学习上出了个意外。我为了加快学习进度，TAKE了SUMMER SCHOOL，顺利的话是2006年4月毕业。但我FAIL了功课。说起来我到现在还耿耿于怀。CORPORATE ACCOUNTING的考试一共4题。我紧赶慢赶还是没有做完，留下了半个题。但考完的感觉很好，因为知道题目的考点是什么，还以为自己能拿D。但结果出乎意料，F。马上要求查卷，申请REVIEW。忙了个一遛十三招，REVIEW说理由不足，查卷要总校批。NND，我毫不犹豫地申请总校批准。看过卷子，发现2个大题几乎没有得分，MARKER也没有留任何评语。于是，我花了2个小时，把卷面全部抄了下来。然后找OMBUDSMAN复议，我要求学校安排一个TUTOR和我面谈，解释为什么不给分。复议下来，学校竟然说只能在不ARGUE分数的基础上谈。不ARGUE分数那还谈个什么。我申请了APPEAL，UNI APPEAL COMMITTEE不接受申请，但是要求REVIEW GROUP重新考虑我的REVIEW。此时，我将自己抄下来的答案转给那个CPA合格的FINANICAL ACCOUNTANT看，他告诉我，方法没有问题，但有计算错误。他也不明白为什么给分如此低。并且主动要求帮我和总校联系。我提供了电话号码，但总校避而不答。再次REVIEW的结果“证据不足，维持原分”。NND，我提的问题一个没有回答。当我想再次APEAL的时候，他们说你已经申请过，没有资格再APEAL。我的选择在法庭和重修之间。好心的同学，告诉我法庭的费用不是重修的2000刀可以解决的，我被迫重修。但APEAL 已经耗费了我3个月的时光，我不得不推迟到11月毕业了。7月开始重修后，我把卷子拿给TUTOR看，让她给我改进的建议。她坦白的告诉我，你的方法我看不懂，不是课本中列明的方法啊。我说对，因为课本中的方法过于复杂，对于简单的题目是不必要的，但核心的算法是一致的。她坦白的告诉我，这就是我丢分的原因，MARKER是不会考虑变形方法的，看不懂就叉叉。晕。

 

事后和同事聊天，除了数落学校的STUIP之外，也明白有规矩的地方，规矩是可以把人玩死的。

 

CANCER COUNCIL的工作一如既往的顺利，EVENTS逐渐多起来的时候，SUPERVIOR主动把我的工作时间延长到每周3天。人也熟悉起来，语言虽然还不过关，但我是FREAK我怕谁。

 

和FINANCIAL ACCOUNTANT以及FINANCIAL UNIT的人逐渐熟了，时不时透露些内部消息给我。一次和CFO一起喝酒聊天，谈到我的经历，说起在国内最后做的是MANAGEMENT ACCOUNTING的东东，他好像很感兴趣。后来在其他人那里大听到，他们一直希望找一个ASSISTANT MANAGEMENT ACCOUNTANT，但是没有遇到合适的人选。看来我的机会来了。LP也极力支持我主动出击。

 

在央求FINANCIAL ACCOUNTANT帮我侧面推荐一下之后，我直接找到MANAGEMENT ACCOUNTANT那里要求做VOLUNTEER。坦言想拿到LOCAL EXPERIENCE，如果可以就直接申请现有职位了。她告诉我，她不能保证我得到职位，如果我要求，做VOLUNTEER她还是欢迎的。在没有见过手艺之前，当然你不会承诺我什么，只要你给我机会，呵呵…2006年7月，我开始在FINANCIAL UNIT做VOLUNTEER，照旧每周一天。

 

时间一晃就过，转眼已经是9月，我的MANAGER突然通知我开会，我问SUPERVISOR什么事情，SUPER也一脸迷惑。开会的就3个人，MANAGER，SUPERVISOR和我，一看架势就不对，我心里一咯噔，一定没好事。果然，MANAGER说感谢我1年来的工作，RECONCILATION的系统已经运转非常好。遗憾的是，我的职位在下一轮调整中取消了，她希望我能早做准备，11月末是我的最后日期。看来我是必须离开了，好在11月所有课程也都结束了，正好可以全职找工作，也算是不错的时间安排了。正在考虑如何找工作呢，CFO给我写了封EMAIL，邀请我第二天面谈，还说有个机会要给我。莫非天上又有馅饼了？

 

CFO告诉我，BQUEST MANAGER要离职，问我能不能接手？接，当然没有问题。但我不知道自己12月会在哪里，会不会给你带来新的问题呢？我毕竟11月末就没有板凳坐了啊。CFO告诉我，如果你感兴趣，你可以申请将在11月发布的ASSISTANT MANAGEMENT ACCOUNTANT的职位，而且，BEQUEST很有可能会合并到那个职位中间。天啊，真的又掉馅饼了。我心中狂喜，一口答应，没有问题，我愿意做。走出CFO的办公室，向LP汇报情况自不用说，LP也很开心，提醒我MANAGEMENT ACCOUNTANT才是主招聘人，她有什么意见吗？看来要找机会问问。

 

9月中旬接到书面的通知，职位在12月1日起取消，最后工作日是11月30号。我马上FORWARD通知给MANAGEMENT ACCOUNTANT，问她ASSITANT MANAGEMENT ACCOUNTANT职位什么招聘，我是否可以申请，如果她觉得我不够，能否请她做我的REFEREE。信发出去2天，没有回音，我有点着急。找了借口去FINANCIAL UNIT一趟。MANAGEMENT ACCOUNTANT 安然的坐在办公室，见到我马上示意我过去。我心说，来就是想找你的，你主动招呼我，太好不过。她告诉我，抱歉没有及时回信，但她和CFO谈过了，11月一定发招聘广告。她很希望我能申请，而且估计也没有其他人会申请了（因为是内部招聘），如果我想在外面找工作，她十分乐意做我的推荐人。至此，我心中的石头安然落地。

 

到我写完这片回忆流水账的时候，MANAGEMENT ACCOUNTANT正在准备职位描述，一切在按计划前进。经历2年的时间，我终于找到一份PERMANENT 的职位，课程也将在17号全部结束。在悉尼的生活终于安定下来。国内国外的生活有太多的不一样，游戏的规则全部都改变了。我也在变，观点、态度、思维都在变，10年以后的生活是什么样，我不知道。但芽总算是发了出来，也祝愿大家都能生根发芽。在我这2年转型中LP给于了默默的支持，只有经历过才知道转型的难，幸好有了LP的支持，让我感觉轻松很多。为我的LP和我的幸福，加油。

登陆2年回顾（中）

VOLUNTEER的工作的确很简单，难怪第一个环保组织觉得我会FEEL BORE。虽然每周只是1天的义工，但我只上了2天就感觉无聊了。他们给我一些简单的文件分装，信件和宣传资料打包，全都是不用脑子的简单劳动。好容易混到一些使用计算机的工作，还是一水的数据输入。说起来实在是不好意思。有一次，他们给我40-50条纪录的输入工作，是参加EVENTS活动的新申请人员信息。当时我刚刚吃完午饭，2点来钟，办公室人员也不多，基本都出门吃饭去了。我打着打着就觉得字体渐渐模糊，手也没有力气了，除了头部偶尔还上下运动一下以外，身体其他部分基本都不动了。在中学练就的神功（上课坐着睡觉，还不动），让MENTOR以为我一直在努力工作。迷迷糊糊有小半个点，等到清醒的时候，吃饭的人都已经回来。2个小时以后，我交还资料，那个MENTOR一脸惊讶，你这么快？快吗？我还睡了半个点呢，当然我没有好意思说。MENTOR还郑重其事地告诉MANAGER，我如何EFFICIENT。弄得我十分的不好意思，难道这就是传说中的资本主义人吃人？怎么比社会主义还有人情味啊。疑惑中……

 

几周义工做下来，TEAM里的人都认识了，也慢慢开始和MENTOR聊聊。她们也都知道我的简单经历，我的工作也从地板上转移桌子上（他们分装资料都喜欢坐在地上）。但凡有计算机输入的工作一准留到周五，我上班的时候做。一周的资料输入，最多的一次大约是130-140条，我花了5个多小时完成。AMANDA，一个同事开玩笑说，你要不是OVERQUALIFY，是OVER-EFFICIENCY，你把我们的活都干了。时间过得飞快，VOLUNTEER做得虽然很开心，但终究是没有解决收入问题。我坚持在SEEK上看职位，求职策略从广种薄收转向集中突破，觉得自己能做的而且有兴趣的职位才申请。一次偶然的机会，看中MICHAELPAGE的4个职位，索性就一次申请了。下午接到一个叫TAEGAN的人的电话，仔细一听，面试。也记不得是什么职位，只管一口答应去OFFICE面谈。见面的效果，出乎我的意料。原来的面试一般10来分钟就结束，结果她一口气和我聊了2个小时。非常仔细的询问了我的经历，然后很热心的帮助我一条一条修改简历。最后告诉我：我今天本来是叫你来面试一个CLERK的职位的，但是你的经历超过了他们的要求，我觉得你应该申请更高的职位。回去好好修改你的简历，然后重新发给我，我帮你推荐其他职位。从MICHAELPAGE的办公楼里出来之后，我立即给LP报喜，虽然没有拿到职位，但终于有人认可我原来的经历。那感觉就是在黑暗里看到了晨曦。接下来的几周，TAEGEN帮我推荐了3家公司，但可惜的是无一回音。

 

VOLUNTEER还在继续做，接近年底，陆陆续续有人辞职，内部招聘的广告也逐渐多起来。一天，MENTOR告诉我，有一个职位，她觉得我能做，问我愿不愿意申请。当然申请，我已经失业一年多了，已经是一个饿疯的人，还讲究什么。当即打印出职位描述，仔细研究。是一个BANK RECONCILIATION OFFICER的职位，简单的说就是对账的工作，这只是国内出纳的基本功。我看完职位要求，我找到MENTOR，谈了我的想法。我觉得职位要求不高，我也相信自己能做，但我担心OVER QUALIFY。MENTOR二话没说，就给那个职位的主管经理写信，坦言对我能力的信任和我的担心。很快，那个职位的SUPERVISOR 回信了，很简单：我只要他能做，OVER QUALIFY不是问题。等待许久的馅饼终于出现在天边了，我信心十足的张嘴就咬。

 

面试包含2个部分，30分钟面谈加4个小测试。测试全部是关于银行余额调节表的编制的。我只花了20分钟就搞定了。（后来知道，评卷的人看完我的答案就告诉SUPERVISOR：别人不用看了，就他了）。2005年12月，我开始了在CANCER COUNCIL的CASUAL JOB。

 

获得工作的喜悦还没有过去，MICHAELPAGE的TAEGEN又给我来了个电话，说她觉得一个职位适合我，但必须在12月上旬入职，而且是全职工作。我犹豫了许久还是拒绝了，因为自己还在读书，全职是没有办法做的。放弃读书就没有读CPA的资格，长远来说好像不值得。TAEGEN的敬业让我十分佩服。她说：你试试没有坏处，就当增加经验了。我帮你申请，也告诉他们你的状况，由他们决定。虽然，明知没有希望，但TAEGEN的全力相助，让我十分感动，并承诺，如果我找工作一定联系她。

 

上班第一天，SUPERVISOR带我拜会了一圈的人，记住的不多，其中有一个老头让我印象深刻。OTTO，78岁，一直在CANCER COUNCIL做义工，每周2天。据说自己开了会计师事务所，在税务条款方面颇有研究。更让我吃惊的是，他设计了一个新的EXCEL模版，中间包含MACRO语句。他们告诉我，为了学MACRO，OTTO上了好几个月的TAFF。一个让人不得不佩服的老人。后来才知道，OTTO也是第一代移民，让我更加钦佩不已。

 

工作起初定在每周4天的水平上，问题很快就出现。尽管是刚刚接收，前任留下的是一片狼籍（正是因为没有做好，他们才决定招我的），我常常发现自己处在无所事事的边缘状态之下。慢慢做是自然的反映，但是总是不自主的越做越快，一个EVENTS的月度余额调节表（3千条纪录），1天搞定。我一共负责4个EVENTS，算算时间，一个月的业务4天可以搞定，就是再磨蹭，8天也就磨完了，这可如何是好啊。于是开始琢磨怎么改进现有的系统。

 

2个月飞快地飘过，一天NAOMI请我帮忙，我一口承诺下来。她给我一个SUDOKU，让我帮忙解了。我琢磨了3个小时，临下班前给了她一个EXCEL的模版，并告诉她，此类问题一次搞定。第二天上班时发现，本来贴着我名字的座位标签被改成了“LUKE THE FREAK”，到现在为止，这个标签还粘在我电脑上。FIANCIAL ACCOUNTANT也特意跑到我办公桌前来看看这个FREAK张什么样子，并一脸诚恳地请教FORMULA的用法。

 

好景不长，EVENTS 在年初进入淡季。SUPERVISOR数次象我问及“HOW QUICK YOU CAN DONE YOU JOB？”，而我顾左右而言它之后，我的工作时间被拦腰砍了一半。一周2天的工作，工资还不够付房租。我必须找点什么做。因为SUDOKU模版事件，认识了FINANCIAL ACCOUNTANT，他恰好手上有些小事情需要人帮忙做，我便趁机抢了过来。其中最麻烦就是AMERICAN EXPRESS 付款对账的清理。因为缺乏好的方法，CANCER COUNCIL的AMEX纪录很乱，钱在账上，却不知道是从哪里来的。如果AMEX有未付的帐单，CANCER COUNCIL也一时查不出来。我花了3周时间（实际也就3天，因为一周只为他工作一天）把堆积下来的一年旧账全部对清，也提出了改进建议。为此，我的MANAGER，还写了封信给CFO，报喜。CFO亲自到我办公桌前向我表示感谢，可惜的是他老人家的话，我没听懂几句。他说完后好像在等待我说点什么，我半天没有吭气，弄得两个人都极为尴尬。估计他也发现了我那白痴般的听力一时沟通不了，他回办公室后，又写了一封EMAIL表示感谢。CANCER COUNCIL的人真的NICE到让我有些手足无措。后来和SUPERVISOR闲聊，他说：我到CANCER COUNCIL2年，CFO没有找过我，你来才3个月，他就亲自来见你。你以后肯定是个HIGH FLYER。以后会怎样，我不知道，但是他们对我能力的认可让我信心倍增。